La cartera educativa se comprometió a corregir algunas liquidaciones y a devolver sumas descontadas por error.
VIEDMA | La presión salarial docente encontró cierto eco en el Ministerio de Educación, que arrimó una serie de respuestas a interrogantes puntuales reclamados desde la Unión Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter).
En la última reunión de la Comisión por el Nomenclador Docente, convocada para pulir desfasajes en cómputos de haberes, el sector gremial pidió información sobre las liquidaciones de planillas complementarias por sueldos calculados en forma errónea, sobre descuentos en los Institutos de Formación Docente, y la forma de liquidar la equiparación de 30 horas terciarias para que se ajuste al acuerdo paritario del 3 de junio del 2014.
Educación informó que se devolverá lo descontado en febrero equiparando a diciembre de 2014 y se analizará la aplicación del incremento salarial sobre los cargos de secretarios administrativos-pedagógicos y bibliotecarios. Aún así, el gremio reiteró que se cumpla con el acta paritaria que estipula la equiparación de dichos cargos con 30 horas terciarias.
El secretario general Mario Floriani pidió al viceministro Juan Carlos Uriarte una solución para corregir la situación en los cargos de vicedirectores y directores de jornada común, completa y extendida residencia y escuelas hogares y supervisores (unos 2.000) donde se contemplaría la percepción de la dedicación exclusiva de 950 puntos.
El ministerio propuso modificar el básico conformado que pasaría de 811,79 pesos a 1.098,28 pesos para todos los cargos a partir del sueldo de agosto próximo, y de paso llevar al cargo de vicedirector de jornada simple a 4.300 puntos en julio próximo. La conducción sindical planteó que se analizará la propuesta y que si fuese acordada, se plantea que sea pagada a partir de abril de 2015.
En cuanto al petitorio de la Unter sobre la equiparación de los cargos de secretario pedagógico -de acuerdo a las horas de trabajo realizadas de cinco o siete (tomando en cuenta que cobran por cuatro)-, el funcionario ofreció aumentar a 3.300 puntos el cargo de cinco horas, 3.600 puntos el de seis horas y 3.900 puntos el de siete horas a partir de julio.
En relación a la falta de percepción de dedicación exclusiva desde abril 2013 a diciembre de 2014 en cargos directivos de jornada extendida y completa, se informó que el total de casos es de 255 docentes cuyo monto asciende a 2,5 millones de pesos. El ministerio ya propuso a la gremial cancelar desde este mes en tres cuotas consecutivas de 838.979,56 pesos. La primera de ellas se está haciendo efectiva en planilla complementaria.